Sebanyak 212 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah mengikuti Asesmen Pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Administrator Tahun 2026 yang diselenggarakan pada Rabu (08/07/2026) di Semarang

Kegiatan ini merupakan bagian dari implementasi manajemen talenta untuk menyiapkan kader-kader pemimpin yang kompeten, profesional, dan berintegritas di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional.

Asesmen KRS merupakan salah satu tahapan strategis dalam penerapan sistem merit dan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara. Melalui proses ini, kompetensi peserta dipetakan secara objektif sebagai dasar penyusunan kelompok rencana suksesi untuk jabatan administrator, sehingga pengisian jabatan dapat dilakukan secara lebih terencana, transparan, dan berdasarkan kompetensi.

Kepala Kantor Wilayah BPN Provinsi Jawa Tengah, Sri Pranoto, berharap seluruh peserta dapat mengikuti setiap tahapan asesmen dengan sungguh-sungguh dan menunjukkan kompetensi terbaik yang dimiliki. Menurutnya, asesmen bukan sekadar proses seleksi, tetapi juga menjadi sarana untuk mengidentifikasi potensi, kapasitas kepemimpinan, serta kesiapan PNS dalam mendukung organisasi menghadapi tantangan di masa depan.

Melalui pelaksanaan Asesmen KRS Administrator Tahun 2026 ini, Kanwil BPN Provinsi Jawa Tengah terus memperkuat komitmennya dalam mewujudkan tata kelola sumber daya manusia yang profesional, adaptif, dan berbasis kompetensi. Langkah ini diharapkan mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang semakin berkualitas, sekaligus memastikan keberlanjutan kepemimpinan organisasi dalam memberikan pelayanan pertanahan dan tata ruang yang semakin baik kepada masyarakat.