Dalam upaya mematangkan persiapan penilaian kinerja aparatur negara, Direktorat Jenderal Pengadaan Tanah dan Pengembangan Pertanahan, Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) menyelenggarakan agenda Rapat Penyusunan Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai tahun 2026.
Kegiatan penting ini dilaksanakan secara hibrida, baik luring maupun daring, pada hari Senin, 18 Mei 2026.
Agenda ini di supervisi dari Biro SDM Saidah Kasubbag Kinerja Biro SDM dan Ilham dari Biro SDM. Dalam kegiatan ini dihimbau kepada seluruh pegawaiat ditjen ptpp agar mengisi secara tepat waktu, mengingat penyusunan sasaran kinerja merupakan fondasi utama dalam mengukur dan mengevaluasi capaian kerja pegawai secara objektif.
Pelaksanaan rapat secara luring dipusatkan di Ruang Rapat 201 Direktorat Jenderal Pengadaan Tanah dan Pengembangan Pertanahan. Seluruh pegawai yang hadir diarahkan untuk memastikan implementasi penyusunan sasaran kerja dapat langsung dipraktikkan dan diaplikasikan ke dalam sistem e-Kinerja.
Melalui penyusunan yang lebih awal dan terdigitalisasi ini, Direktorat Jenderal Pengadaan Tanah dan Pengembangan Pertanahan berkomitmen kuat untuk terus menjaga tata kelola kepegawaian yang akuntabel. Hal ini selaras dengan nilai kementerian untuk terus hadir sebagai institusi yang Melayani, Profesional, Terpercaya.
